Le groupe Eramet a entrepris d’accélérer la promotion des femmes dans les postes à responsabilité et s’est fixé un objectif de 30% de femmes managers à l’horizon 2023. La démarche, qui s’inscrit dans la feuille de route de la stratégie Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) du groupe minier, est … Lire la suite de Eramet, la RSE et la promotion des femmes : Marie-Axelle Gautier et Loïse Tamalgo en parlent