22 candidats, 17 diplômés, un major sorti avec la mention « très bien ». La mairie de Libreville a remis, vendredi 4 septembre 2026, leurs parchemins à 17 agents municipaux ayant validé une formation pratique consacrée à la conduite d’engins et de camions. Une initiative destinée à renforcer les capacités opérationnelles de la collectivité, notamment dans les interventions liées à l’assainissement.

‎Photo de famille à l’issue lors de la remise des parchemins. © D.R.

 

Pendant près de trois semaines, du 19 mai au 6 juin, les candidats ont pris place aux commandes d’engins et de camions sur le site de l’Unité de coordination des études et des travaux (UCET), à Akanda, sous la supervision de l’entreprise SODIM TP. Objectif : leur donner les réflexes nécessaires pour manier en toute sécurité les véhicules lourds mobilisés dans les interventions municipales. La cérémonie de remise des parchemins, elle, s’est tenue à l’Hôtel de Ville, sous la présidence du maire de Libreville, Eugène M’Ba, entouré des 1er, 2e et 5e adjoints au maire.

17 agents certifiés au terme de l’évaluation

Quelques moments de la cérémonie. © D.R

Sur les 22 agents ayant pris part à la formation, 17 ont finalement été retenus au terme de l’évaluation. Un résultat présenté comme une étape supplémentaire dans la volonté de la municipalité de disposer d’un personnel plus qualifié et immédiatement opérationnel sur le terrain.

Présentant le bilan de la session, la directrice générale du Cadastre, Anaïs Félicité Tsogho épouse Mayoukou, a également dévoilé la liste des agents ayant satisfait aux critères de sélection. Onfia Arsène s’est particulièrement distingué en terminant major de la promotion avec la mention « très bien ».

Du côté de SODIM TP, le responsable de l’entreprise a salué le partenariat établi avec la mairie de Libreville. Il a également relevé l’implication des participants et les acquis engrangés au cours de la formation.

Une réponse au déficit de capacité du personnel municipal

Pour le maire Eugène M’Ba, cette initiative répond à un besoin concret de renforcement des capacités du personnel municipal. Il a notamment insisté sur la nécessité de résorber le déficit en compétences logistiques afin de rendre les équipes davantage autonomes et efficaces dans leurs interventions.

Le renforcement de ces compétences devrait notamment profiter aux opérations d’assainissement, secteur dans lequel la disponibilité d’agents formés à la conduite et à la manipulation des engins constitue un levier important pour améliorer la capacité d’intervention de la collectivité.

Avec cette nouvelle promotion, la mairie de Libreville entend ainsi poursuivre la professionnalisation de ses effectifs et consolider ses moyens humains pour répondre plus efficacement aux besoins des populations.

 

 
GR
 

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