Dans la ville minière de Moanda, au sud-est du Gabon, l’État gabonais, les Collectivités locales et Eramet-Comilog ont lancé, le 25 juillet, deux projets d’envergure financés à hauteur d’environ 1,2 milliard de francs CFA via le Fonds RSE commun. Il s’agit de la deuxième phase du programme «Un Taxi, Un Emploi, Un Avenir», avec la remise de 20 véhicules à de jeunes bénéficiaires pour soutenir l’emploi, et du Programme d’assainissement intégré visant à améliorer la salubrité urbaine. Cette opération intègre la volonté commune de convertir les ressources minières en retombées pour les populations du cru. La cérémonie a réuni plusieurs autorités, dont le gouverneur du Haut-Ogooué, le maire de Moanda et l’Administrateur directeur général d’Eramet-Comilog.

Cliché d’une partie des véhicules intégrant le programme «Un Taxi, Un Emploi, Un Avenir», à Moanda. © D.R.

À Moanda, dans la province du Haut-Ogooué, l’État gabonais, les Collectivités locales et Eramet-Comilog ont conjointement lancé, le 25 juillet 2026, deux initiatives en faveur du développement territorial. L’événement est le symbole de la volonté partagée, de ces acteurs, de transformer les ressources économiques en bénéfices concrets pour les populations. D’un investissement global estimé à 1,2 milliard de francs CFA, ces actions s’inscrivent dans une dynamique de partenariat public-privé dont le leitmotiv est de stimuler l’emploi, de soutenir l’entrepreneuriat local et d’améliorer les conditions de vie des populations.

Dans un premier temps, la remise officielle de 20 véhicules, dans le cadre de la phase 2 du programme «Un Taxi, Un Emploi, Un Avenir», marque une avancée notable en matière d’insertion professionnelle. Destiné aux jeunes des communautés riveraines, ce dispositif permet aux bénéficiaires d’accéder à une activité génératrice de revenus grâce à un mécanisme de location-vente sur trois ans. «Ce programme est une opportunité concrète d’autonomisation économique pour les jeunes», a précisé le communiqué d’Eramet-Comilog. Avec 41 emplois déjà créés depuis son lancement, dont 20 nouveaux issus de cette phase, l’initiative contribue à structurer un tissu entrepreneurial local plus résilient.

Créer une valeur durable fondée sur l’emploi et l’inclusion

Vue du matériel destiné au Programme d’assainissement intégré de la commune de Moanda. © D.R.

Parallèlement, le lancement du Programme d’assainissement intégré de la commune de Moanda répond à des enjeux essentiels de salubrité urbaine et de gestion des déchets. Structuré autour de cinq zones opérationnelles, ce projet prévoit la création de 125 emplois directs, prioritairement pour les ressortissants de cette localité, et la mise en place de 10 groupements d’intérêt économique. «Il s’agit de bâtir une ville plus propre, plus saine et plus attractive», a déclaré le maire de Moanda, Estimé Lebomo, mettant en avant l’impact direct sur le cadre de vie des habitants. Doté d’équipements conséquents à l’exemple des tricycles, des bacs, des bennes et des brouettes, le programme ambitionne de professionnaliser les activités d’assainissement.

Ces initiatives entendent, de ce fait, faire de Moanda un modèle de développement local inclusif. En mobilisant des ressources financières importantes et en favorisant l’emploi direct, à savoir 145 postes créés, l’État gabonais, les Collectivités et Eramet-Comilog réaffirment leur engagement en faveur d’une croissance ancrée dans les territoires. «Notre objectif est de créer une valeur durable fondée sur l’emploi et l’inclusion», a rappelé l’Administrateur Directeur général d’Eramet-Comilog, Léod Paul Batolo. Dans une ville où l’activité minière structure l’économie, ces actions viennent renforcer le lien entre exploitation des ressources et progrès social à fort impact pour les populations.

 
GR
 

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