«Kiff tes Vacances» : 60 jeunes achèvent leur immersion chez Sunu Assurance

Après neuf semaines d’immersion au sein de Sunu Assurance, une soixantaine de jeunes étudiants ont achevé, vendredi 11 septembre à la Baie des Rois, la deuxième édition du programme «Kiff tes Vacances». Une expérience destinée à rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise et à renforcer leur employabilité.

Photo de famille à l’issue de la cérémonie de clôture du programme kTV, le 11 septembre 2026 à Libreville. © GabonReview

Une centaine de candidats, soixante retenus, neuf semaines d’immersion : à Sunu Assurance, l’expérience valait bien plus qu’un simple stage. Ils étaient une soixantaine à franchir, en juillet dernier, les portes de l’entreprise pour neuf semaines de découverte du monde professionnel. Vendredi 11 septembre, les participants à la deuxième édition de « Kiff tes Vacances » ont officiellement achevé leur parcours au cours d’une cérémonie de clôture organisée à la Baie des Rois.

Neuf semaines pour se former au monde professionnel

Quelques moments de la cérémonie. © GabonReview

Durant ces neuf semaines, les jeunes ont été immergés dans différents métiers et services de l’entreprise. L’objectif était de leur permettre de compléter leur formation académique par une expérience concrète, tout en développant des compétences indispensables à leur future insertion professionnelle.

Travail en équipe, respect des délais, ponctualité, autonomie, prise d’initiative, capacité d’adaptation ou encore attitude professionnelle ont notamment été mis en avant au cours de cette expérience.

« Kiff tes Vacances » entend ainsi proposer bien plus qu’un simple stage. Pour la direction de Sunu Assurance, ces neuf semaines constituent une véritable expérience d’apprentissage, de découverte et de transmission. « Vous repartez avec de nouvelles connaissances, de nouvelles compétences et de nouvelles rencontres, mais surtout avec une expérience supplémentaire de votre vie professionnelle », a souligné la directrice générale de Sunu Assurance, Annabelle Bongo, lors de la cérémonie de clôture.

Elle a également rappelé que les 60 participants avaient été sélectionnés parmi plus d’une centaine de candidats, les présentant comme « les meilleurs » de cette sélection.

Des jeunes invités à créer de la valeur

Au-delà des compétences techniques, la dirigeante a insisté sur les qualités recherchées dans le monde de l’entreprise : apprendre, s’adapter, collaborer et être capable de proposer des solutions.

Une approche qui s’est notamment illustrée par les projets réalisés par les stagiaires durant leur immersion. Parmi eux, le projet « Vinya hub », destiné au lycée public Jean-Hilaire Aubame Eyeghe, ainsi que la « Semaine du Don » en faveur des enfants orphelins. Des initiatives qui, selon Annabelle Bongo, traduisent la volonté de permettre aux jeunes de travailler sur des problématiques concrètes et de laisser une empreinte au sein de l’entreprise et de la communauté.

De leur côté, les participants ont livré leurs témoignages sur ces neuf semaines. Joackim Antony Biyogo Bengue, étudiant à l’INGS, a notamment retenu l’importance de la culture de la performance et de la création de valeur. « Je sors de cette expérience avec un seul de vos engagements en tête : la performance et la culture de l’entreprise pour créer réellement de la valeur. Quand je reviendrai à Sunu en tant qu’employé, je ferai plus que ce que j’ai fait aujourd’hui », a-t-il déclaré.

La cérémonie a également permis de mettre à l’honneur les participants distingués au terme de cette deuxième édition. Cyril Obiang Mba et Albertina figurent parmi les jeunes récompensés dans le cadre de « Kiff tes Vacances ».

Par cette initiative, Sunu Assurance entend ainsi poursuivre son accompagnement des jeunes et contribuer au développement d’une nouvelle génération de professionnels davantage familiarisés avec les exigences du monde de l’entreprise.

Thécia Nyomba