Réforme du régime de prévoyance sociale: Oyiba en possession de tous les rapports

La commission CNAMGS-sécurité sociale, concernant le fonds 1 (secteur privé/parapublic) a rendu sa copie le 7 avril dernier au le ministre de la Santé et de la Prévoyance sociale.

Le ministre de la Santé, Jean Pierre Oyiba, le directeur général de la CNAMGS, Michel Mboussou, le président du fonds 1 (secteur privé/parapublic), Paul Aimé Bagafou et plusieurs autres personnalités le 7 mars 2015. © Gabonreview

Les critiques formulées par le président du fonds 1 (secteur privé/parapublic), Paul Aimé Bagafou et son rapporteur lors de la dernière rencontre de restitution des conclusions des négociations entre la Caisse nationale d’assurance maladie et de garantie sociale (CNAMGS) et les syndicats ont prospéré. La ministre de la Santé et de la Prévoyance sociale n’a ménagé aucun effort pour organiser une cérémonie ouverte à l’ensemble des acteurs ayant pris part aux discussions d’Agondjé.

Quelques acteurs ayant pris part aux discussions d’Angondjé. © Gabonreview

La remise du document contenant les propositions issues des échanges initiés autour des problématiques telles que la définition des nouvelles conditions de gestion paritaire pour intégrer les représentants des employeurs et des salariés, la redéfinition du cadre législatif et réglementaire permettant une harmonisation des différents systèmes d’assurance maladie privée avec la CNAMGS, l’identification des sources de financement alternatif et/ou complémentaire et la recherche des mesures pour améliorer la qualité des prestations, a eu lieu en présence du directoire de la CNAMGS et des leaders syndicaux des secteurs privé et parapublic. Cette dernière étape, après celle des négociations, ouvre la voie à la phase de réflexion dite «scientifique» et plus «approfondie» au sein de la commission technique qui s’emploiera à la mise en forme de ces propositions en tenant compte du contexte économique actuel.

Les recommandations prévoient, entre autres, l’application d’un mode de gestion paritaire à travers une représentation égalitaire des travailleurs et employeurs au conseil d’administration de la CNAMGS, la désignation des membres du directoire de la CNAMGS par appel à candidatures, l’amélioration de l’accueil, le suivi et le contrôle des structures sanitaires destinées à recevoir les assurés, la mise en place d’une compensation au ticket modérateur par les assurances privées.