1er mai à Owendo : entre revendications du syndicales et fermeté du maire

À l’occasion de la fête du Travail, les agents de la mairie d’Owendo ont mêlé célébration et revendications sociales. Si le SYNAFPLG a plaidé pour une amélioration urgente des conditions de vie et de travail, le maire Arnaud Sandri Nombo a, lui, insisté sur la nécessité d’un dialogue social responsable, loin des tensions et des rapports de force.

Les membres du SYNAFPLG lors de leur déclaration, le 1er mai 2026 à Owendo. © GabonReview

Après le défilé organisé sur l’esplanade du Boulevard Triomphal, les agents de la mairie d’Owendo se sont retrouvés autour du maire, Arnaud Sandri Nombo, pour célébrer la fête du Travail. Une journée marquée à la fois par la convivialité et par l’expression de préoccupations sociales. À cette occasion, à l’instar des travailleurs du monde entier, le Syndicat national des agents de la Fonction publique locale du Gabon (SYNAFPLG) a profité de cette tribune pour interpeller les autorités. Il a notamment lancé un appel pressant en faveur de la mise en place de nouvelles commissions chargées d’examiner les conditions de vie et de travail des agents municipaux.

La fête du travail à la mairie d’Owendo. © GabonReview

«Celles-ci passent par une augmentation conséquente des salaires, avec la mise en place et l’application du nouvel indice sur le salaire de base, ainsi que du nouveau système de rémunération. Nous demandons également la revalorisation des primes de logement et de transport, sans oublier le versement régulier des autres primes, notamment la prime spéciale attendue depuis le mois de janvier sans aucune explication», a déclaré Ekome Mezui Louis Bernard, deuxième président du SYNAFPLG.

Le syndicaliste a toutefois reconnu certaines avancées enregistrées depuis l’arrivée d’Arnaud Sandri Nombo à la tête de la commune, durant la période de transition puis après son élection. Selon lui, des améliorations ont été observées tant au niveau des conditions de travail des agents que de la qualité de vie des populations d’Owendo. Mais ces progrès, a-t-il souligné, ne doivent pas occulter les difficultés persistantes auxquelles les agents municipaux restent confrontés au quotidien.

En réponse de quoi, le maire d’Owendo a rappelé les exigences du service public, insistant sur la discipline, l’engagement et le sens des responsabilités. «Nous ne pouvons pas, d’un côté, revendiquer des droits légitimes et, de l’autre, fragiliser l’image de notre institution par des attitudes de retrait ou de pression», a-t-il affirmé. Intervenant au lendemain des élections professionnelles, Arnaud Sandri Nombo a félicité les nouveaux représentants du personnel tout en fixant le cap : «Ma porte restera ouverte au dialogue social, mais un dialogue social responsable, constructif et orienté vers des solutions».

Le syndicalisme doit être au service des agents et de la collectivité

Le maire a également mis en garde contre les dérives d’un syndicalisme conflictuel. Selon lui, celui-ci doit demeurer un cadre d’échanges sérieux, au service des agents comme de la collectivité. «Nous devons tous garder à l’esprit une chose essentielle : notre objectif commun est le bien-être de nos concitoyens et l’amélioration continue du service public. Je resterai ferme sur les principes, mais ouvert au dialogue», a-t-il martelé.

Le SYNAFPLG, pour sa part, poursuit son engagement en faveur de la défense des intérêts des agents des collectivités locales, notamment à travers la revalorisation salariale, l’amélioration des conditions de travail et la mise en place d’un statut spécifique pour les personnels municipaux.