Leadership féminin : l’ONG Tournons la page veut fédérer les compétences des femmes gabonaises

L’organisation Tournons la page (TLP) a organisé, ce vendredi 5 juin 2026 à Libreville, un atelier de réflexion placé sous le thème : «Leadership féminin au cœur du changement politique, économique et social au Gabon». La rencontre visait à encourager les femmes à renforcer leur engagement dans les sphères publique, économique et sociale, tout en valorisant les compétences féminines à l’échelle nationale.

Les panélistes, le 5 juin 2026 à Libreville. © GabonReview

Dans le cadre de ses actions en faveur de la participation citoyenne, l’organisation Tournons la page (TLP) a organisé, ce vendredi 5 juin 2026 à Libreville, une rencontre sous le thème : «Leadership féminin au cœur du changement politique, économique et social au Gabon». Ce rendez-vous visait à valoriser les compétences des femmes et à encourager leur implication dans les processus de transformation du pays. Dans ce sens, la coordinatrice de TLP, Blanche Symonny, a insisté sur la nécessité de multiplier ce type d’initiatives afin de rendre plus visibles les capacités et les expertises des femmes gabonaises.

«Cette rencontre vise à montrer que les femmes gabonaises sont compétentes et qu’elles peuvent contribuer pleinement à la construction d’un Gabon meilleur. Là où une femme s’engage, les choses peuvent changer».  Selon elle, l’atelier devait également permettre de jeter les bases d’un réseau de solidarité et d’entraide entre femmes, capable d’accompagner les parcours professionnels, associatifs et entrepreneuriaux. «Nous voulons créer un réseau de femmes pour soutenir les femmes, mais aussi mettre en place un répertoire de compétences. Ainsi, lorsqu’il faudra identifier des profils féminins pour des responsabilités ou des postes, ces compétences seront déjà répertoriées», a-t-elle déclaré.

Valoriser les potentiels et renforcer la solidarité

Instantanés de l’atelier. © GabonReview

Intervenant au cours des échanges, la présidente des acteurs de l’économie sociale, Amélie Garcia Medza Mba, a souligné la pertinence de la thématique retenue, estimant que le leadership féminin commence par la reconnaissance et la valorisation de ses propres capacités. «Cet atelier a été l’occasion de rappeler aux femmes qu’elles disposent d’un potentiel réel. Lorsqu’une femme découvre ses capacités, elle doit apprendre à les développer et à les mettre au service de la société. Aujourd’hui, le temps est venu pour les femmes de prendre toute leur place dans les espaces de décision et de renforcer leur solidarité».

Les participantes ont également travaillé sur l’identification de leurs atouts, de leurs difficultés et des compétences qu’elles souhaitent davantage valoriser dans leurs différents secteurs d’activité. D’ailleurs, pour Falaya Mivingou, entrepreneure et participante à l’atelier, la rencontre a constitué un cadre utile d’échange et de motivation : «Cette plateforme permet de motiver les femmes, de revendiquer l’égalité, mais aussi de renforcer leur représentation dans la société à travers une participation active à la vie du pays».

Au terme des travaux, les organisatrices ont réaffirmé leur volonté de poursuivre les échanges et de structurer progressivement un réseau national de compétences féminines, présenté comme un levier de participation accrue des femmes au développement du Gabon.

Thécia Nyomba